Detalhes da Vaga

Empresa

Área(s) de Atuação

TI - Processos e Negócios

Tecnologia(s): TOGAF

Descrição da Vaga

100% Remoto

Período: 3 meses para Acessment e, diante da aprovação para implementação, renovável para o período mínimo de 1 ano.

Requisitos

O que é esperado:

• Domínio de frameworks de arquitetura: Possui conhecimento completo de TOGAF e outros frameworks relevantes, com vasta experiência em governança e gestão de mudanças tecnológicas, garantindo alinhamento e controle das soluções.
• Visão estratégica e de tendências: Tem uma visão ampla e previsível sobre futuras tecnologias, além de habilidade para analisar tendências de mercado, promovendo inovação e apoiando a transformação digital.
• Conhecimento de regulamentações e normas internacionais: É especialista em regulamentações específicas de telecomunicações, garantindo conformidade legal, além de possuir conhecimento avançado em regulamentações de proteção de dados (como LGPD, GDPR) e normas internacionais (ISO, SOX), assegurando que as soluções atendam às exigências legais e de segurança.
• Governança de TI e Gestão de Serviços: Conhece boas práticas de governança de TI e gestão de serviços, promovendo a implementação de processos eficientes e alinhados às melhores práticas do mercado.

Responsabilidades:

• Definir e manter os princípios e direcionadores estratégicos da arquitetura organizacional, alinhando-os aos objetivos e à estratégia da empresa.
• Criar, governar e promover boas práticas, padrões e normas que orientem os demais domínios e equipes na implementação de soluções tecnológicas.
• Gerenciar processos essenciais da arquitetura corporativa, como controle de não conformidades, ciclo de vida de aplicações e registros de decisões arquiteturais.
• Construir, atualizar e manter o Blueprint geral da arquitetura, garantindo uma visão integrada e atualizada do ambiente tecnológico da organização.
• Gerir repositórios de arquitetura, assegurando a organização, acessibilidade e integridade das informações arquivadas.
• Realizar análises de impacto em projetos e demandas, avaliando como as mudanças podem afetar a arquitetura existente e a estratégia da organização.
• Consultar práticas de mercado e tendências tecnológicas, comparando e avaliando projetos e demandas para promover inovação e eficiência.
• Fomentar a evolução da disciplina de arquitetura, incentivando a adoção de novas metodologias, ferramentas e boas práticas.
• Garantir a integridade e o alinhamento da arquitetura, promovendo a coerência entre diferentes domínios e aderência às estratégias organizacionais.
• Promover a racionalização e otimização do ambiente tecnológico, buscando eficiência, redução de redundâncias e melhorias contínuas.
• Habilitar e manter ferramentas de suporte à gestão da arquitetura, facilitando o trabalho dos arquitetos e a governança das soluções.

Diferenciais:

• Visão holística e estratégica: Capacidade de enxergar o panorama completo da organização, alinhando tecnologia, processos e negócios para alcançar os objetivos estratégicos.
• Habilidade de promover inovação: Capacidade de analisar tendências de mercado e tecnologias emergentes, impulsionando a transformação digital e a adoção de soluções inovadoras.
• Forte conhecimento regulatório e de compliance: Conhecimento aprofundado de regulamentações específicas do setor, normas internacionais e requisitos legais, assegurando conformidade e segurança das soluções.
• Orientação para governança e gestão de mudanças: Expertise em estabelecer processos de governança, controle de mudanças e gestão de riscos, garantindo a estabilidade e evolução controlada da arquitetura.
• Foco na otimização e eficiência: Capacidade de identificar redundâncias, promover racionalização de recursos e melhorar continuamente o ambiente tecnológico.